AlterMassage,
des prestations sur mesure et clé en main
en faveur de la qualité de vie au travail
AlterMassage est une entreprise solidaire d’utilité sociale.
Ses praticiens mal-voyants réalisent des prestations de bien-être et de prévention santé au travail.
Vos bénéfices
Qualité de Vie au Travail
• Moins de tensions individuelles favorise de bonnes conditions de travail
• La mise en place de prestations bien-être accroît la reconnaissance des collaborateurs pour leur employeur
• Témoigner de votre engagement envers vos équipes en prenant soin d’elles
• Nourrir votre expérience collaborateur grâce à des actions concrètes pour le bien-être au travail
Prévention des tms et rps*
• Des collaborateurs acteurs de leur bien-être au travail seront moins sujets au stress chronique
• Des collaborateur formés seront autonomes dans leur prévention pour se détendre et soulager leur corps des douleurs posturales
* TMS : troubles musculo squelettiques /
RPS : risques psycho sociaux
Impact solidaire
• Soutenir l’emploi et la formation professionnelle de personnes handicapées
• Permettre à des déficients visuels d’avoir une carrière enrichissante avec des possibilités d’évolution
• Sensibiliser vos collaborateurs sur l’emploi des personnes handicapées
Qualité de Vie au Travail
• Moins de tensions individuelles favorise de bonnes conditions de travail
• La mise en place de prestations bien-être accroît la reconnaissance des collaborateurs pour leur employeur
• Témoigner de votre engagement envers vos équipes en prenant soin d’elles
• Nourrir votre expérience collaborateur grâce à des actions concrètes pour le bien-être au travail
Prévention des tms et rps*
• Des collaborateurs acteurs de leur bien-être au travail seront moins sujets au stress chronique
• Des collaborateur formés seront autonomes dans leur prévention et pour se détendre et soulager leur corps des douleurs posturales
* TMS : troubles musculo squelettiques /
RPS : risques psycho sociaux
Impact solidaire
• Soutenir l’emploi et la formation professionnelle de personnes handicapées
• Permettre à des déficients visuels d’avoir une carrière enrichissante avec des possibilités d’évolution
• Sensibiliser vos collaborateurs sur l’emploi des personnes handicapées
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