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AlterMassage est une entreprise solidaire d’utilité sociale.
Ses praticiens mal-voyants réalisent des prestations de bien-être en entreprise.

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Vos bénéfices

Qualité de Vie au Travail

 

• Moins de tensions individuelles favorise une bonne ambiance de travail

• La mise en place de prestations bien-être accroît la reconnaissance des collaborateurs pour leur employeur

• Témoigner de votre engagement envers vos équipes en prenant soin d’elles

• Nourrir votre expérience collaborateur grâce à des actions concrètes pour le bien-être des salariés

 

 

Prévention des tms et rps*

• Des collaborateurs acteurs de leur bien-être seront moins sujets au stress chronique 

• Des collaborateur formés seront autonomes pour se détendre et soulager leur corps des douleurs posturales

* TMS : troubles musculo squelettiques /
RPS : risques psycho sociaux

Impact solidaire

 

• Soutenir l’emploi et la formation professionnelle de personnes handicapées

• Permettre à des déficients visuels d’avoir une carrière enrichissante avec des possibilités d’évolution

• Sensibiliser vos collaborateurs sur l’emploi des personnes handicapées

 

Qualité de Vie au Travail

 

• Moins de tensions individuelles favorise une bonne ambiance de travail

• La mise en place de prestations bien-être accroît la reconnaissance des collaborateurs pour leur employeur

• Témoigner de votre engagement envers vos équipes en prenant soin d’elles

• Nourrir votre expérience collaborateur grâce à des actions concrètes pour le bien-être des salariés

 

 

Prévention des tms et rps*

• Des collaborateurs acteurs de leur bien-être seront moins sujets au stress chronique 

• Des collaborateur formés seront autonomes pour se détendre et soulager leur corps des douleurs posturales

* TMS : troubles musculo squelettiques /
RPS : risques psycho sociaux

Impact solidaire

 

• Soutenir l’emploi et la formation professionnelle de personnes handicapées

• Permettre à des déficients visuels d’avoir une carrière enrichissante avec des possibilités d’évolution

• Sensibiliser vos collaborateurs sur l’emploi des personnes handicapées

 

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